
Dein Job braucht dringend einen Filterwechsel? Dann #Machblau bei TEKA!
Du liebst es, Talente zu finden und HR-Prozesse smart zu gestalten? Gleichzeitig hast du ein gutes Händchen für Organisation und Kommunikation mit Dienstleistern? Dann suchen wir genau dich m/w/d !
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✅ Sicherer Arbeitsplatz, auch in unsicheren Zeiten – weil Stabilität zählt
🌴 30 Tage Jahresurlaub – für echte Erholung und Deine Work-Life-Balance
🏠 Flexibles Arbeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
⏰ Freizeitgerechte Arbeitszeiten – orientiert an deinen Lebensrhythmus
(Schlummerfunktion inklusive)
🎉 Früh ins Wochenende – freitags ist um 13:30 Uhr Schluss
💻 Modernes Arbeitsumfeld – Technik von morgen statt Papierkram von gestern
🚴♂️ E-Bike-Leasing – gut für Dich, gut für die Umwelt
💶 Exklusive Rabatte im Alltag mit der Lokalerie-App
☕ Getränke-Flat – Kaffee, Wasser, Cola? Alles inklusive
🪑 Ergonomische Arbeitsplätze – gesund und produktiv durch den Tag
🔧 Prozesse mitgestalten, statt „das haben wir immer so gemacht“
👥 Flache Hierarchien – bei uns kennt man sich beim Vornamen
🤝 Weiterbildung & Entwicklung – individuell gefördert, gemeinsam gewachsen
🧘♂️ Wohlfühlklima garantiert – wir stehen für saubere und nicht für dicke Luft
🛡️ Betriebliche Altersvorsorge – weil wir an morgen denken
- Du übernimmst eigenverantwortlich den kompletten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Zusage.
- Du findest passende Talente – aktiv über Netzwerke wie LinkedIn oder kreativ über andere Kanäle.
- Du bist Sparringspartner:in für unsere Fachbereiche, wenn es um Bewerberauswahl und Stellenbesetzungen geht.
- Du bringst frische Ideen fürs Employer Branding ein – und setzt sie auch direkt mit uns um.
- Du planst, organisierst und besuchst Ausbildungs- und Bewerbermessen, um TEKA als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und neue Talente für uns zu begeistern.
- Du begleitest neue Kolleg:innen vom ersten Tag an – organisierst und betreust Onboardingprozesse bis zur abgeschlossenen Einarbeitung.
- Du koordinierst unsere externen Personaldienstleister und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei allen Zeitarbeitseinsätzen.
- Du kennst dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen (AÜG, Equal Pay etc.) aus – oder bist bereit, dich einzuarbeiten.
- Du behältst den Überblick: Nachweise, Verträge, Einsätze, Reporting – alles läuft über deinen Tisch.
- Du sorgst für eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern.
- Du pflegst Daten und Prozesse in unseren HR-Systemen.
- Du erstellst Auswertungen, behältst wichtige Kennzahlen im Blick und unterstützt bei internen HR-Projekten.
- Du erstellst, organisierst und leitest Mitarbeiterdokumente weiter und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zu allen relevanten Behörden.
- Du hast Erfahrung im Recruiting – idealerweise auch im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen oder im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
- Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung.
- Du arbeitest eigenständig, organisiert und lösungsorientiert – und bleibst auch bei mehreren Themen gleichzeitig cool.
- Du trittst souverän auf, kommunizierst klar – mit internen Kolleg:innen genauso wie mit externen Partner:innen.
- Du kennst gängige HR-Tools oder hast Lust, dich schnell einzuarbeiten.
- Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, das HR neu denkt und Dinge einfach macht.
Seit 30 Jahren gehört TEKA zu den weltweit führenden Herstellern von Absaug- und Filteranlagen. In Coesfeld sorgen rund 140 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Menschen vor Schadstoffen wie Staub, Rauch, Bakterien und Viren geschützt werden – vielleicht ja bald mit Dir?
Dich erwartet ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team, das zusammenhält.
👉 Gestalte Deine Zukunft mit uns – bei TEKA.
📧 bewerbung@teka.eu
📞 02541-84841131
👤 Ansprechpartner: Björn Wendland
🌐 www.teka.eu
